う〜ん…。この前ニュースでもゆってたんだけど、まだまだ会社の倒産って多いみたいだね…。 うん、そうみたいだね。ひどいケースになると 「急に知らない間に会社が倒産しちゃったんだ！」なんてこともあるらしいね。 え？でも、そんなことになっちゃったらもらえるはずだったお給料ってどうなっちゃうんだろう？泣き寝入り？ あ、そういう場合にはね。 「賃金の未払いを立て替えてくれる制度」っていうのががあるんだよ！ そこで・・・
うん、実はね。そんな時には「労働基準監督署」へ行けば、 未払い賃金の８０％を立て替えてくれるんだよ！ただし、ボーナスや退職金とかはダメだから注意してね。よし、じゃあその他の詳細をまとめてみたので参考にしてみてね！ 立て替えてもらえる限度額 45歳以上 ２９６万円 30歳以上45歳未満 １７６万円 30歳未満 ８８万円 ※年齢は退職したときの年齢 立て替えてもらえる条件 １ 労災保険があって、１年以上続いてた会社に勤めていた人。（パートさんやアルバイトの人もＯＫなんだよ。） ２ 会社が倒産した日の６ヵ月前の日以降、２年間の間に退職した人。 ｜イメージ｜ ６ヵ月前 → 倒産した日 → １年半後 ｜←――――――――――――――→｜ ２年間 ｜補足・知らソンの知恵｜ ウソをついて立替払金をもらったら、立替払金額の２倍の金額を払わないといけなくなる場合があるし、詐欺罪等に問われる場合があるので絶対にやっちゃダメだよ！
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う〜ん…。この前ニュースでもゆってたんだけど、まだまだ会社の倒産って多いみたいだね…。
うん、そうみたいだね。ひどいケースになると
「急に知らない間に会社が倒産しちゃったんだ！」なんてこともあるらしいね。